Трое из пяти работодателей обращают внимание на диплом, если имеют дело с начинающим специалистом. Наиболее авторитетны, по их мнению, рейтинговые национальные вузы. А вот частные учебные заведения не вызывают доверия у представителей украинских компаний, свидетельствуют результаты исследования Международного кадрового портала hh.ua.

Большинство украинских работодателей не обращают внимания на диплом, считая опыт и компетенции лучшим доказательством профпригодности. Иначе обстоит ситуация в случае найма студентов и начинающих специалистов. Здесь «корочка»

материалы в тему: 24.04.17 Дружба на работе: гендерный аспект 03.07.17 Процент "белых" зарплат в Украине растет 09.11.17 Будущее HR: как блокчейн может изменить подбор персонала 18.04.18 7 мифов о зарплате 16.11.21 СК "ЕТС" подвела итоги работы за 10 месяцев 2021 года

может стать конкурентным преимуществом, поскольку свидетельствует о целеустремленности и желании учиться. Кроме того, имеет значение и сам вуз. Не секрет, что в топовых университетах требования к студентам выше, а процесс обучения предполагает серьезную отдачу.

По данным опроса работодателей, наиболее авторитетными являются рейтинговые национальные вузы, такие как КНУ им. Тараса Шевченко, Киево-Могилянская академия или КПИ. Больше трети опрошенных оценят диплом любого государственного украинского вуза. А вот частные учебные заведения не вызывают доверия у представителей украинских компаний. Лишь один из ста работодателей примет во внимание такую «корочку». Нельзя сказать, что сильно поспособствует трудоустройству диплом зарубежного вуза. Только в шести из ста компаний первоочередно возьмут на работу соискателя, получившего образование заграницей.

Больше всего работодатели хотели бы видеть у себя в компании выпускников КНУ им. Тараса Шевченко, КПИ, Киево-Могилянской академии, КНЭУ и Харьковского политеха. Также в ТОП-10 вузов вошли Национальный авиационный университет, ЛНУ им. Ивана Франко, Львовская политехника, ХНУ им. В. Каразина и Национальная юридическая академия им. Ярослава Мудрого в Харькове.

В частности:

• Киевский национальный университет им. Тараса Шевченко - 38%
• НТУУ «Киевский политехнический институт» - 32%
• Национальный университет «Киево-Могилянская академия» - 23%
• Киевский национальный экономический университет им. В. Гетьмана - 17%
• НТУ «Харьковский политехнический институт» - 15%
• Национальный авиационный университет (Киев) - 9%
• Львовский национальный университет им. Ивана Франко - 9%
• Национальный университет «Львовская политехника» - 8%
• Харьковский национальный университет им. В. Каразина - 6%
• Национальная юридическая академия им. Ярослава Мудрого (Харьков) - 6%
• Киевский национальный торгово-экономический университет - 5%
• Одесский национальный университет им. И. Мечникова - 5%
• Национальный университет биоресурсов и природопользования Украины - 4%
• Национальный педагогический университет им. М. П. Драгоманова - 3%
• Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара - 1%
• Другое - 18%

По мнению украинских работодателей, качественное образование является хорошим стартом для успешной карьеры. Об этом заявили чуть меньше трети опрошенных. Почти половина представителей компаний считают, что выбор вуза влияет на дальнейшую карьеру только в том случае, если выпускник идет работать по специальности. И еще почти четверть уверены, что диплом никак не влияет на профессиональный успех.

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в октябре 2016 года. В опросе приняли участие 235 представителей компаний из разных регионов Украины.