Экономика Финансовые компании вывели из Великобритании 1,6 трлн долларов
02.10.20
Финансовые компании вывели из Великобритании активы на сумму более 1,2 трлн фунтов стерлингов, или около 1,6 трлн долларов).
Как сообщает Bloomberg, об этом говорится в аналитическом отчете одной из крупнейших в мире аудиторско-консалтинговой компании Ernst & Young.
Также финкомпании в связи с Brexit перевели около 7,5 тыс. сотрудников в офисы в Европейском Союзе.
С 2021 года финкомпании лишатся возможности предлагать услуги в ЕС. Им придется рассчитывать на то, что блок предложит Великобритании так называемые условия эквивалентности, чтобы они смогли обслуживать клиентов, на которых
приходится до четверти всей выручки в Лондоне. С учетом неопределенности относительно подобной перспективы компаниям приходится наращивать присутствие в ЕС.
В докладе EY также отмечается, что 24 компании в сфере финансовых услуг сообщили, что выведут активы из Великобритании на фоне неопределенности по поводу доступа Лондона к взаимодействию с блоком.
Компания EY отслеживает деятельность 222 из крупнейших финансовых компаний, значительная часть операций которых находится в Великобритании.
На текущий момент на британскую столицу все еще приходится львиная доля активов американских банков в Европе.
После того, как британцы проголосовали за выход из Евросоюза в 2016 году, финансовые компании увеличили количество сотрудников в странах блока на 2,850 тыс. человек. При этом основная часть релокаций пришлась на Дублин, Люксембург и Франкфурт.
Лишь за прошедший месяц примерно 400 сотрудников переехали в континентальную Европу, говорится в докладе консалтинговой компании.
Американский банк JPMorgan Chase & Co. в последние недели перевел в Евросоюз как сотрудников, так и активы, Goldman Sachs Group Inc. планирует релокацию еще 100 человек.
«Это происходит, несмотря на пандемию и последовавшие за ней ограничения на перемещение людей», – отмечает управляющий партнер EY по финансовым услугам в Великобритании Омар Али. Он добавляет, что многие компании все еще находятся «в режиме ожидания», и в ближайшее время может быть объявлено о многочисленных новых решениях относительно перевода сотрудников в ЕС.