ориентировочно на 40%. Такое решение было принято с учетом основных приоритетов развития НАСК «Оранта» на 2008 год в части развития каналов продаж.
В ближайшее время компания начнет работу по реформированию системы рекрутинга страховых агентов и их обучения путем создания качественно новой системы набора упомянутой категории работников, обучения агентов-новичков и их посттренинговой поддержки.
В настоящее время в НАСК «Оранта» работает порядка 6 тыс. агентов, которые приносят компании до 60% страховых платежей.