В период с 12 по 15 февраля 2008 года в страховой компании «Фортис Страхование Жизни Украина» был проведен, первый в этом году, семинар для штатных сотрудников, которые отвечают за операционную поддержку деятельности Компании в регионах и работают с индивидуальными программами страхования и программой банкострахования «Заемщик».

Целью этого семинара было: получение целостной картины деятельности сотрудников Компании в регионах; ознакомление с новостями в системе учета

материалы в тему: 28.05.19 В поиске драйверов роста или Страхование жизни по-российски 23.02.22 Пожар на перевозившем элитные авто судне Felicity Ace нанес ущерб на 137 млн евро 15.04.22 ФССУ профінансував надання матеріального забезпечення за заявами роботодавців по 12 березня 22.02.22 ФССУ направил на пособия по временной нетрудоспособности 41,4 млн грн 18.02.22 Фонд социального страхования направил на пособия по временной нетрудоспособности 29,37 млн грн

договоров; порядок заключения договоров страхования и их новые формы; положение про андеррайтинг и правила работы с тарификатором; все нюансы, которые касаются страховых выплат; работа с нормативной документацией 2007-2008 года; работа со счетами, реестрами и т.п.

Семинар открыл Первый Заместитель Председателя Правления – Вициан де Йонг, который был назначен на эту должность с 1 января 2008 года. «2008 год – это год интеграции «Фортис Страхование Жизни Украина» в финансовую группу Fortis», прокомментировал он. Заместитель Председателя Правления по вопросам операционной деятельности Компании – Наумова Марина Евгеньевна, в свою очередь, рассказала о новых требованиях и стандартах работы Компании на следующий год. Семинар продолжили специалисты Центрального Офиса Компании в области учета договоров, андеррайтинга, страховых выплат и методологии.

ОАО «Фортис Страхование Жизни Украина» планирует проводить подобные семинары один раз в полгода. Планируется, что специалисты, приняв участие в семинаре, смогут усовершенствовать свои знания, получить ответы на интересующие вопросы, поделиться успешным опытом. Кроме того, для каждого сотрудника, который ежедневно занимается поддержкой бизнеса, это хорошая возможность получить обратную связь коллег, почувствовать свою персональную ответственность и значимость в Компании.