Верховная Рада Украины приняла за основу проект Постановления "О рекомендациях парламентских слушаний на тему: "Пути реформирования здравоохранения и медицинское страхование в Украине".

Как отмечается в проекте документа, участники парламентских слушаний, в частности, подчеркнули, что система здравоохранения в Украине теряет государственные функции и находится в запущенном состоянии. Однако кардинальных изменений можно достичь только через системную реформу и комплексный законодательно определенный переход системы здравоохранения на модель бюджетно-страховой

материалы в тему: 27.02.20 В РФ лишь 10% фирм оплачивают сотрудникам медстраховку 17.02.22 НБУ: принятие закона "О страховании" - важный шаг к европейским стандартам 23.02.22 Пожар на перевозившем элитные авто судне Felicity Ace нанес ущерб на 137 млн евро 15.04.22 ФССУ профінансував надання матеріального забезпечення за заявами роботодавців по 12 березня 22.02.22 ФССУ направил на пособия по временной нетрудоспособности 41,4 млн грн

медицины.

Участники парламентских слушаний также подчеркнули, что началом реформы в здравоохранении Украины должно стать принятие парламентом Закона "О финансировании здравоохранения и обязательном медицинском страховании в Украине".

Кабмину было рекомендовано доработать до 1 сентября 2009 года проект Закона "О внесении изменений в основы законодательства Украины о здравоохранении" с учетом вопросов, касающихся внедрения обязательного медицинского страхования, усовершенствования системы государственной регуляции сферы здравоохранения, определения стандартов оказания медицинской помощи и усиления мер по социальной защите работников здравоохранения, и подать его в Верховную Раду в установленном порядке.

В частности, парламент рекомендовал правительству предусмотреть изменения к действующим законодательным и нормативно-правовым актам относительно: установления медицинским работникам надбавки за выслугу лет ежемесячного процента к должностному окладу в зависимости от стажа медицинской работы (более 3 лет - 10%, более 10 лет - 20%, более 20 лет - 30%); установления доплаты в размере 25% должностного оклада за работу в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности; выплаты помощи на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска работникам учреждений здравоохранения в размере месячного должностного оклада; выплаты одноразовой помощи в пятикратном размере минимальной зарплаты выпускникам медицинских учреждений, которые направляются на работу в сельскую местность.