Никогда не рано подумать о том, как обеспечить себе комфортное существование на пенсии. Для этого существуют специальные фонды.

В 2004 году была проведена пенсионная реформа. С тех пор в Украине работает три уровня формирования пенсии – два государственных и один негосударственный. Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) действуют по принципу добровольного пенсионного обеспечения. При этом люди могут сами выбрать как фонд, так и схему взносов, тем самым независимо от государства обеспечивая себе комфортный

материалы в тему: 25.04.19 Инвестиция в стиральную машину сегодня принесет людям большую выгоду, чем НПФ 02.09.21 Российских страховщиков хотят скрестить с НПФ: кто от этого выиграет 15.02.21 МВФ поставил на паузу переговоры с Украиной 24.01.19 Сценарий МВФ: как Украина пообещала измениться 20.02.19 Куда делись деньги банка "Михайловский", или Почему важно читать мелкий шрифт в банковских договорах

уровень жизни на пенсии.

На конец 2007 года в Украине насчитывалось 278,7 тысяч участников НПФ, то есть почти у каждого сотого жителя Украины был пенсионный контракт на накопление дополнительной негосударственной пенсии. По сравнению с 2006 годом, в 2007-м количество участников увеличилось почти на 45%. Популярность фондов растет, и это не удивительно.

Очевидно, что на пенсию, которую предлагает государство, прожить крайне сложно. А НПФ позволяют накопить дополнительную пенсию. С целью приумножения средств участников, фонды инвестируют средства в экономику Украины. Таким образом, помимо собственных взносов, участник получает дополнительную инвестиционную прибыль – причем как на этапе накопления, так и на протяжении периода пенсионных выплат. Словом, негосударственные пенсионные фонды выбирают те, кому небезразлично свое будущее и будущее своих близких.

С популярностью фондов растет и их количество. На сегодняшний день зарегистрировано уже более 70 таких структур. При таком количестве НПФ важно внимательно подходить к выбору «своего» фонда. В первую очередь, следует узнать о результатах деятельности фонда, а их можно оценить с помощью данных, которые, как правило, размещаются на интернет-сайте самого НПФ или обслуживающих его компаний.

Также следует обратить внимание на компанию по управлению активами (КУА) фонда. Она инвестирует средства НПФ в банковские депозиты, акции, облигации и другие финансовые инструменты, тем самым обеспечивая их приумножение. Такая компания должна иметь хорошую репутацию и опыт работы на рынке.

Также фонд обслуживает Администратор. Эта организация занимается ведением персональных счетов участников НПФ, бухгалтерским и налоговым учетом. Если компания-администратор профессиональна и добросовестна, значит, вы не ошиблись в выборе фонда.

Доходность НПФ – показатель эффективности управления его активами. К примеру, если доходность фонда за год составила 45%, то это значит, что каждые 100 гривен вкладов, осуществленные в самом начале года, выросли на конец года до 145 гривен. Выбирать нужно фонды, доходность которых выше уровня инфляции. Так можно не только накопить средства, но и эффективно их приумножить.

Наконец, подписывая пенсионный контракт, необходимо подробно ознакомиться со схемами перечисления взносов. Особое внимание следует уделить нюансам в осуществлении вкладов и получении пенсии – минимальным суммам, непредвиденным ситуациям, возможностью получения всей суммы в одной выплате.