"Цели должны быть ясными, простыми и записанными на бумаге. Если они не записаны на бумаге и их каждый день пересматриваешь - это не цели. Это пожелания" Роберт Кийосаки
Экономический спад в следующем году спровоцирует передел рынка корпоративного страхования. Чтобы удержать предприятия, все еще продолжающие страховать своих сотрудников, СК планируют снижать стоимость полисов, уменьшать объем покрытия и предлагать дополнительные услуги.
года в обоих сегментах", - рассказала председатель правления СК "ИНГО-Жизнь" Наталья Невядомская.
Эксперты выделяют две причины ожидаемого упадка. Главная - общее уменьшение числа трудящихся в нашей стране, которые вместе с рабочим местом автоматически утратят оплачиваемые предприятиями полисы добровольного медстрахования, страхования жизни и от несчастного случая. По данным Министерства труда в режиме неполного рабочего дня уже в ноябре работали свыше 822 тыс. лиц, в отпуска без сохранения заработной платы отправлены более 25 тыс. Согласно прогнозам в 2009–2010 гг. с крупнейших предприятий Украины будут уволены около 3 млн человек.
Вторая причина сокращения корпоративного страхования - тотальная экономия, к которой прибегнет едва ли не вся отечественная промышленность. Так, из десяти опрошенных компаний лишь четыре уверенно заявили о продлении в 2009 г. полисов своим работникам (ТМ "Славутич", корпорация "Богдан", Nemiroff и ММК им. Ильича). Еще три сообщили о сворачивании соцпакетов (Донецкая топливно-энергетическая компания, "XXI Век" и "Азовсталь") и столько же пообещали сохранить страхование в случае стабильной работы предприятия ("Днепроспецсталь", "Союз-Виктан", АВК).
Предчувствуя сужение корпоративного рынка, страховщики начали передел его остатков. Уже сейчас большинство из них отказываются от специализации на конкретных отраслях и делают ставку на новых клиентов, которых собираются покорять проверенными методами, главный - экономия.
В частности, в добровольном медстраховании уменьшат возможности полисов: например, покрытие стоматологических программ может быть сокращено со средних на сегодня $200 до $100. В качестве бонусов при этом будет предлагаться оплата дополнительных услуг, таких как хирургические операции и госпитализация - они хотя и стоят дорого, зато к ним крайне редко прибегают.
Предполагается, что благодаря этим нехитрым уловкам СК удастся снизить стоимость своих полисов по добровольному медстрахованию с нынешних $500–2000 до $300–1000. Уменьшение расценок в страховании жизни, которое сегодня колеблется в рамках 0,5–3% страховой суммы, станет достигаться путем внедрения в договоры немыслимого количества исключений. Страховщики будут оставлять за собой право отказывать в выплатах, например, при несчастном случае не на рабочем месте либо при получении травм вследствие несоблюдения техники безопасности и т. п.
По самым оптимистическим прогнозам, СК смогут заманить на обслуживание до 80% предприятий, которые еще не отказались от продления страховок, пессимистическим - 40–50%. Серьезной отдачи они ожидают от расширения сферы своей деятельности на другие отрасли.