Новости Статьи Обучение Термины Компании Банковские металлы
Новости
16.04.21

Нацбанк утвердил требования к раскрытию структуры собственности небанковских финучреждений
15.04.21

Vienna Insurance Group увеличила объем премий в 2020 году до 10,43 млрд евро
15.04.21

В РФ приняли в первом чтении законопроект об открытии филиалов иностранных страховщиков
15.04.21

В РФ опасения о росте стоимости ОСАГО не стали реальностью
14.04.21

В Киеве продлили локдаун до 30 апреля

Все новости >>>

 

Мнение профессионала
Пандемия COVID-19: в инновационных покрытиях центральную роль играют двойные триггеры и пулы рисков

Опыт Южной Африки с претензиями о прекращении бизнеса по причине нефизического ущерба из-за пандемии COVID-19 иллюстрирует разрушительные экономические последствия этого типа событий и необходимость более широкого решения. Если мы будем исходить из предположения, что мы не можем застраховаться от этого риска, мы потерпим неудачу в своей роли, позволяющей экономике расти. Наша работа - раздвигать границы, используя инновации и технологии, чтобы страховать этот риск.

Белхассен Тонат: генеральный менеджер общего страхования Munich Re of Africa
Правило успеха
"Большинство людей не верят в то, что обладают всеми возможностями стать теми, кем они хотят быть" Норман Пилл
Страхование

 


Исследование
Эксперты выяснили, что происходило с зарплатами в 2016 году
11.01.17

Две трети компаний повышали зарплаты своим сотрудникам в течение 2016 года. По сравнению с прошлым годом возрос процент корпораций, которые смогли повысить зарплаты всем без исключения сотрудникам. Большинство работодателей платили зарплату вовремя, свидетельствуют данные Международного кадрового портала hh.ua.

Ситуацию на рынке труда в 2016 году можно назвать периодом роста и постепенного преодоления кризисных тенденций. Позади остались массовые сокращения и задержки зарплат со стороны работодателей. По данным опроса, две трети компаний повышали
материалы в тему:
зарплаты своим сотрудникам в 2016 году. По сравнению с прошлым годом, возрос процент корпораций, которые смогли повысить зарплаты всем без исключения сотрудникам (теперь таких 38%). Правда, размер надбавки был небольшим и не превысил 10-15%.

По утверждению 77% работодателей, зарплату своим сотрудникам они платили вовремя. Почти в каждой пятой компании иногда случались небольшие задержки, но в итоге все выплачивали в полном объеме. И только 5% опрошенных работодателей признались, что у них были проблемы со своевременной выплатой заработных плат в течение года.

Однако если проанализировать ответы сотрудников, ситуация выглядит немного иначе. Только  59% из них утверждают, что компания, в которой они работают, соблюдала финансовые обязательства перед своими сотрудниками и платила зарплату вовремя. Каждому шестому заработную плату задерживали изредка. Еще каждый восьмой лишь иногда оказывался в столь неприятной ситуации. Столько же сетуют на постоянные задержки со стороны компании.

Так, на вопрос "Задерживали ли вам зарплату в течение последних 6-ти месяцев", респонденты ответили:

  • Нет, вегда платили вовремя - 59%;
  • Да, но это редкие случаи - 16%;
  • Да, нам иногда задерживают зарплату - 12%;
  • Да, нам постоянно задерживают зарплату - 13%.

В целом если работодатель и задерживал зарплату, то не более чем на несколько дней (свыше трети компаний). Чуть больше четверти компаний заставляли ждать своих сотрудников неделю-полторы. В каждой десятой сотрудники ожидали своих денег две-три недели. Однако в некоторых компаниях случались более длительные отсрочки по выплате зарплат. Среди тех, кто получал «просроченную зарплату», 8% ждали своих денег месяц и около пятой части опрошенных — больше месяца.

Так, на вопрос "Как надолго вам задерживают или задерживали зарплату", респонденты ответили:

  • На несколько дней - 36%;
  • На неделю-полторы - 28%;
  • На две-три недели - 10%;
  • На месяц - 8%;
  • Более чем на месяц - 18%.

Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в декабре 2016 года. В опросе приняли участие 1217 респондентов из разных регионов Украины.


Финансовый навигатор TRISTAR.com.ua




Если вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.
Темы
Финтех
Аграрная сфера
Чемпионат по страхованию
Страховые объединения
Интересное в страховании
Страхование жизни
Автострахование
Медицинское страхование
Страхование рисков
Агрострахование
Страхование имущества
Страхование туристов
Страхование и банки
Мошенничество в страховании
Пенсионные фонды
Обзор рынка страхования
Мнение профессионала
Интервью
Руководители: о личном
Подкасты
Исследование
Перестрахование
Страховые брокеры
Страховые компании
Слияния и поглощения компаний

Все темы >>>
Рассылка

Анонсы | Подкасты | Акции | Реклама | Песочница | Партнеры | О нас | Правовая информация

Страховой каталог INS.ORG.RU Rambler's Top100 Система Orphus
©2007-2021 TRISTAR.com.ua - твой финансовый навигатор!
© При полном или частичном использовании информации прямая гиперссылка на сайт TRISTAR.com.ua обязательна.