Существуют две системы работы пенсионных фондов – распределительная и накопительная. На сегодняшний день государство предлагает только привычную для нас распределительную систему. B ней очень проблематично спрогнозировать сумму, которую будет получать пенсионер.

Негосударственные пенсионные фонды предлагают другое решение вопроса – накопительная пенсионная программа. Ее основное преимущество - в персонализированном подходе к каждому участнику. Это значит, что для каждого «вкладчика» рассчитывается индивидуальная пенсия, и направление денежного потока в период накопления можно

материалы в тему: 25.04.19 Инвестиция в стиральную машину сегодня принесет людям большую выгоду, чем НПФ 24.02.22 Прибыль банков в январе превысила 7 млрд грн 18.02.22 Прибыль "Кредобанка" выросла в 2021 году почти до 800 млн гривен 12.06.20 Почему решение ФРС ослабило доллар 29.01.21 Прямое урегулирование убытков в ОСАГО: четыре года успешной работы

открыто проследить.

На данный момент в Украине 278 тысяч участников накопительной пенсионной системы, зарегистрировано более 100 фондов, задействовано 278 млн гривен.

Основная проблема для развития негосударственных пенсионных фондов в нашей стране - это то, что государство затягивает процесс введения обязательной накопительной системы. "В Европе ввели вначале обязательную систему, а потом уже добровольную. В Украине же изначально ввели добровольную, поэтому мы понимаем это как бизнес, на самом деле речь идет о государственной пенсионной реформе," - прокомментировал председатель правления VAB Group Петр Барон.

Законопроект про обязательную накопительную систему должен был быть принят еще в 2006 году. Из года в год его принятие откладывается Верховной Радой по чисто политическим соображениям. Как отметил советник генерального директора VAB Group Владимир Сокол, политикам не выгодно говорить, что будущая пенсия зависит от Вас, они говорят: "Мы поднимем пенсию на 10 грн или на 25 грн." - от этого растет их рейтинг.