В 2008 году "Провидна" провела 503 обучающих мероприятия для своих сотрудников. Основная цель обучений, которые в компании проводятся регулярно - повышение квалификации, формирование лояльности к компании, мотивация и развитие сотрудников.

"Поскольку главным приоритетом в компании является качество обслуживания клиентов, особое внимание мы уделяем обучению сотрудников продающих подразделений. В среднем каждый из них проходит 3-4 обучения в год", - отметила начальник Управления обучения и развития СК

материалы в тему: 10.10.17 Под давлением двухсотых 04.08.17 Банк "Гефест" сгорел без капитала 18.08.17 ТОП-5 самых популярных мировых брендов 26.08.20 Разработка правил для капитала страховой группы - опыт Гонконга 31.07.19 Три десятка малых банков могут в следующем году покинуть рынок

"Провидна" Алла Воронова.

В прошлом году программы обучения включали тренинги "Школы Страховых Агентов", продуктовое обучение, корпоративное обучение силами внешних провайдеров, дистанционное тестирование и обучение, корпоративное обучение силами РОСГОССТРАХА, индивидуальное повышение квалификации, а также другие виды внутреннего обучения.

За год было проведено 192 тренинга "Школы Страхового Агента" (ШСА), на которых было обучено 2257 человек. Напомним, ШСА – направление деятельности Учебного центра "Провидной", специально организованное для профессиональной подготовки, обучения, сопровождения и дальнейшего повышения уровня квалификации страховых агентов и менеджеров по работе с агентами, менеджеров офисных, корпоративных и партнерских продаж. На тренингах ШСА обучают технологиям продаж и развитию деловых и управленческих навыков.

В 2008 году в "Провидной" была внедрена система дистанционного обучения, не имеющая аналогов на отечественном страховом рынке по охвату аудитории (до 10 000 человек) и количеству точек обучения (до 540). С появлением этого новшества у сотрудников компании появилась возможность изучать продукты страхования и совершенствовать свои знания в страховании прямо на рабочем месте. Система рассчитана, в первую очередь, на агентов, менеджеров агентских групп, менеджеров офисных продаж, менеджеров корпоративных продаж, директоров центров продаж и обслуживания клиентов, а также других сотрудников компании. За неполный год дистанционное обучение и тестирование прошли 1999 человек.
 
Справка :

СК "Провидна" работает на страховом рынке Украины с 1995 года. "Провидна" предлагает более 60 страховых продуктов по обязательным и добровольным видам страхования. Компания представлена 433 офисами в 398 городах Украины.

СК "Провидна" заняла 5-е место в рейтинге устойчивости открытых страховых компаний в рисковом сегменте по версии рейтингового агентства «Эксперт-Рейтинг». Компания вошла в группу А [pi]-рейтинга с результатом 1,16.

СК "Провидна" признана лучшей страховой компанией г. Киева по результатам конкурса "Best of Kyiv", организованного первым англоязычным изданием в Украине "Kyiv Post".

СК "Провидна" заняла 2-е место в номинации "Страховая компания года" в международном конкурсе "MasterCard Банк Года 2008".

СК "Провидна" заняла третье место в рейтинге "Самая профессиональная страховая компания" по результатам конкурса "Финансовый рейтинг", организованного изданием "БИЗНЕС".

Компания заняла 1-е место в номинации "Самая динамичная компания" по результатам рейтинга лучших страховых компаний Украины 2007 года по версии газеты "Дело".

Финансовые показатели СК "Провидна" по состоянию на: 01.01.2009 г. страховые выплаты – 124, 9 млн. грн., страховые платежи – 374,0 млн. грн., страховые резервы – 163,1 млн. грн., уставной капитал – 238,6 млн. грн.