В течение 16 месяцев лондонские «белые воротнички» пребывают на удаленной занятости, но только 17% из них высказываются за то, чтобы вновь вернуться к офисной работе. Такие результаты приводит Bloomberg, ссылаясь на данные опроса,

материалы в тему: 15.02.21 COVID-19 и психологическая поддержка сотрудников как часть страхования групповых рисков - опыт Британии 11.12.20 Ковид, да не тот вид: как правильно застраховаться от коронавируса 12.04.21 Пандемия COVID-19: в инновационных покрытиях центральную роль играют двойные триггеры и пулы рисков 23.12.20 Что может страховая отрасль или Коронавирус Vs глобальное потепление 12.05.21 Страховщики ищут способы страхования пандемий

проведенные компанией Locatee.

Примечательно, что 43% респондентов готовы вернуться на свое рабочее место в офис при условии повышения заработной платы на сумму расходов, связанных с поездками на работу.

В целом, участники согласны вновь приезжать на работу в офис, если их заработная плата будет включать стоимость годового абонемента на проезд. Для жителей Лондона эта сумма составляет 5,1 тысяч фунтов в год, в среднем по Великобритании – 4 тысячи фунтов.