Что будет с зарплатами украинцев в ближайшие месяцы
09.04.10
Премьер-министр Украины заработал за 2009 год 225,6 тыс. грн., что составляет более 18 тыс. грн. в месяц. Для сравнения: горняки на Северном ГОКе Рината Ахметова ежемесячно зарабатывали 2878 грн., на Полтавском ГОКе у Константина Жеваго – 2975 грн. Рядовой же украинец, по данным Госкомстата, к январю 2010-го довольствовался суммой ещё меньшей – 1916 грн. Кстати, именно 1916 грн. составлял уровень средней зарплаты в безоблачном сентябре 2008-го.
С этого момента, судя по официальной информации, резкое падение доходов населения происходило дважды: 16% «откусил» январь
2009-го, на 14% упали зарплаты в январе этого года. Но в действительности наиболее масштабное сокращение зарплат прокатилось по Украине весной прошлого года. Правда, в отчётах Госкомстата оно не отразилось, так как коснулось конвертной части жалованья украинцев. А в ряде отраслей, по оценкам экспертов Фокуса, «чёрная зарплата» достигает 80% дохода. «Прошлой весной компании массово урезали зарплаты на 60% по отношению к докризисному уровню», – говорит Елена Грищук, директор HR компании «Форсаж».
Год спустя работодатели, вроде бы, решили пересмотреть оклады в сторону повышения. По данным компании PricewaterhouseCoopers, в этом году две трети предприятий запланировали увеличение бюджета фонда зарплаты на 11%. Автор выяснял, сотрудникам каких компаний светит прибавка к жалованью.
Наибольшие шансы на прирост заработка, по прогнозам экспертов, имеют сотрудники IT-сферы, телекоммуникаций и фармацевтики. «Номинальное увеличение ставок у нас произошло в прошлом году, и пока мы не планируем повышения», – объясняет Людмила Безпалько, генеральный директор Борщаговского химико-фармацевтического завода, добавляя, что повышение жалованья на её заводе – результат оттока кадров: ценных сотрудников перекупали в иностранные фирмы. «Я работаю в компании четыре года и привык к периодическому повышению ставок. С «чёрной осени», ноября 2008 года, моё жалованье застыло на отметке 7 тыс. гривен» – рассказывает Александр Квашук, сотрудник отдела контент-услуг компании МТС. Впрочем, первый посткризисный пересмотр зарплаты до 9 тыс. грн. Квашук ожидает уже в середине апреля. Ростислав Майкович также надеется на повышение зарплаты – в пределах 20% в гривнах к 2011 году. Хотя, по мнению экспертов, предпосылок для роста ставок среди консалтеров по-прежнему нет. Впрочем, Константин Ткаченко, менеджер по развитию бизнеса кадрового холдинга «Анкор в Украине» считает, что в целом по стране динамика роста зарплат может составить 5–7%, но лишь в случае оживления экономики. Однако в этом году инфляция при неблагоприятном сценарии может достичь и 20%. Тогда даже запланированное 5–11-процентное повышение окладов вряд ли отразится на благополучии украинцев.