Когда ждать новые волны сокращений на рынке труда
11.01.09
Едва украинцы стали оправляться от массовых увольнений, начавшихся в сентябре-октябре, а власти и аналитики уже тут как тут с предупреждениями. Мол, имейте в виду: худшее может быть ещё впереди.
Количество клиентов Государственной службы занятости выросло в ноябре на 135 тыс. человек и к началу зимы составило около 695 тыс. При этом по официальным данным в целом по Украине в ноябре сокращено 6,5 тыс. сотрудников. Больше всего пострадали тяжёлая промышленность и строительство, а в региональном разрезе - восточные районы страны, а также Полтавская,
Винницкая и Черкасская области. Среди пролетариата чаще других увольняли крановщиков, слесарей, водителей, электромонтёров, охранников и сторожей. Под сокращение попали многие бухгалтеры и почтовые служащие.
Прогнозы развития ситуации с трудоустройством могут испортить настроение впечатлительным натурам. Количество безработных к концу года достигнет 940 тыс., предсказывает министр труда и социальной политики Людмила Денисова. А к первому апреля армия бездельников поневоле вырастет до полутора миллионов, утверждает президент Виктор Ющенко. В 2009 году будет пять миллионов безработных - этот самый пессимистичный на сегодня прогноз озвучил замглавы президентского Секретариата Роман Безсмертный.
Эти данные рассчитаны на основании нынешней динамики регистрации людей, оставшихся без работы. Причём неофициальная статистика в 2,5 раза превышает официальную.
Рынок услуг активно развивался только последние год-два, поэтому "подушки безопасности" у сервисных компаний хватит только на несколько месяцев. Отсчёт начался в сентябре. И уже совсем скоро станет понятно, кто выжил, а кто нет. В этих условиях белые воротнички будут готовы работать на государство за малые деньги, лишь бы оно предприняло меры по спасению утопающих. Относительно утечки мозгов за рубеж Алла Коняева считает, что если таковая и будет, то на общей статистике не отразится, потому что количество подобных специалистов исчисляется лишь несколькими сотнями. К тому же сложности сейчас во многих странах, так что бежать особо некуда.
Зато в марте, по мнению ректрутеров, на рынке труда наметится некоторая активизация. Дело в том, что компании начнут бороться с последствиями бездумного сокращения штатов, ведь при арифметическом подходе в этом деле без ошибок не обойтись.
А Татьяна Коломбет прогнозирует, что немного поднимется спрос на топ-менеджеров. Компании начнут брать людей на ключевые позиции, например, меняя тех, к кому давно присматривались, да не могли найти замену. По словам рекрутера, соискатели станут менее притязательными, не будут диктовать свои условия, поэтому у работодателей появится возможность получить максимум за минимум.