Специалисты OTP Bank приняли участие в дебатах «Работодатели vs. Студенты», которые состоялись 16 сентября в Культурно-творческом центре Национального университета «Киево-Могилянская академия». Главной целью мероприятия было выявление несоответствия в ожиданиях студентов и работодателей и поиск путей его преодоления. В нем также приняли участие

материалы в тему: 18.02.22 Сколько зарабатывают топ-менеджеры госбанков 18.02.22 Верховный суд окончательно подтвердил законность вывода с рынка неплатежеспособного банка "Капитал" 23.12.20 Государству здесь не место: как вмешательство в безналичные операции коснется украинцев 23.02.22 Кредиторы банков-банкротов получили в январе более 74 млн грн - ФГВФЛ 23.02.22 В НАБУ заявляют, что банковская система Украины работает в штатном режиме и готова справиться с угрозами

представители компаний «САН ИнБев Украина», «Джей Ти Интернешнл», члены международных молодежных организаций «AIESEC» и «Европейский молодежный парламент - Украина».

По мнению специалистов по управлению персоналом, талант будет оставаться важнейшим корпоративным ресурсом ближайшие 20 лет. Поэтому вопрос налаживания эффективного взаимодействия с одаренными работниками, и в частности студенческой молодежью, является чрезвычайно актуальным для ведущих украинских компаний. По данным исследования компании PRAVDA Research, разрозненные ожидания - ключевая проблема, существующая сегодня между работодателями и будущими специалистами и серьезно усложняющая последним начало успешной карьеры.

В ходе дебатов каждая из сторон имела возможность выразить свою позицию и очертить пути преодоления противоречий, которые могут возникать при трудоустройстве молодых специалистов, и особенно - студентов без опыта работы. За диспутом наблюдали независимые эксперты - HR-менеджеры, представители высших учебных заведений, студенты и члены молодежных организаций, заданием которых было резюмировать разные мнения и определить наиболее эффективные способы гармонизации отношений между работодателями и студентами. По словам участников мероприятия,  дебаты «Работодатели vs. Студенты» должны положить начало активной дискуссии студенчества и представителей бизнеса относительно дальнейшей оптимизации их взаимоотношений.

Напомним, что OTP Bank уже два года подряд занимает первое место среди украинских финансовых учреждений в рейтинге брендов лучших работодателей страны по версии журнала «Деловой». Компания «Работа Интернешнл», собственник крупнейшего отечественного рекрутингового Интернет-портала Rabota.ua, признала банк самым популярным работодателем 2007 года среди финансовых организаций Украины.

OTP Bank уделяет большое внимание поддержке талантливой молодежи, постоянно демонстрирует свою готовность к сотрудничеству с учебными заведениями страны. "Сегодня банк предоставляет студентам и выпускникам вузов реальную возможность сделать первые шаги в профессиональной жизни, изучить специфику банковского дела, нормы и принципы корпоративной культуры, правила командной игры, реализовать свой интеллектуальный потенциал и построить карьеру высококлассного менеджера, получить социальные гарантии и гордиться местом своей работы" - подчеркивает начальник управления по работе с персоналом Оксана Волошина.

Справка:

ЗАО «ОТП Банк»  – универсальный банк, предоставляющий полный спектр финансовых услуг для корпоративных и частных клиентов, представителей малого и среднего бизнеса. На украинском рынке он имеет стойкую репутацию инновационной  структуры, которая постоянно наращивает объемы бизнеса и предлагает потребителям продукты наивысшего качества.

Согласно данным АУБ, по состоянию на 1 августа 2008 года OTP Bank является 8-м крупнейшим отечественным банком по размерам активов и 6-м - по объемам кредитного портфеля. Ныне банк обслуживает свыше 250 тысяч клиентов. Его филиальная сеть на территории Украины насчитывает 24 филиала, 120 отделений и 36 представительств.