Китай, Таиланд и Вьетнам - три страны где обнаружена самая большая в мире разница между зарплатами руководителей и простых служащих, сообщает сайт "The Earth Times" со ссылкой на исследование консалтинговой компании Hay Group.

Во время исследования были проанализированы данные по зарплатам 12 миллионов человек в 60 странах мира. Индекс разницы в зарплатах рассчитывался следующим образом: сумму средней рыночной зарплаты руководителя поделили на сумму средней зарплаты сотрудника.

В результате выяснилось, что в прошлом году китайские руководители заработали в 11,8 раза больше,

материалы в тему: 18.04.18 7 мифов о зарплате 06.07.18 Как китайская UnionPay планирует покорить Украину 16.02.22 Индексы Гонконгской финансовой биржи продолжили падать из-за геополитических и военных рисков 15.02.22 Акции китайского страхового гиганта Ping An падают на фоне военной угрозы и давления ФРС 23.02.22 Принадлежащий Джеку Ма китайский финтех вновь оказался под пристальным вниманием регулятора

чем их подчиненные. В 2006 году эта разница составляла 10,5 пунктов. Вьетнам наоборот несколько улучшил свои позиции: с 11,7 до 9,8, что позволило ему переместиться с первого места на третье. В Таиланде начальники зарабатывают в 10,7 раза больше.

В России индекс составляет 8,7, в Латвии - 5,4, в Эстонии - 4,7. Самая небольшая разница между уровнями заработной платы была обнаружена в Южной Корее (3,7), США (3,7), Новой Зеландии (3,3), Японии (3,3), Австралии (3,2), Швейцарии (2,6), Канаде (2,6) и Норвегии (2,3).